当社の人材トレーニングは会社の使命に重点を置いています、ビジョンと戦略，「会社の事業開発の推進者」としての位置付け，チーム文化構築のリーダー，個人の能力を向上させるキャスター”,ビジネス推進要因に基づいたトレーニング システムを段階的に確立する。オンラインとオフラインのリソースを最大限に活用します，学習する企業を創設する，穀物業界の特性に合わせた「レベル分けされた」および「分類された」トレーニングを組織し、実施する，ロト 7 コンピューター 予想の体系的な性質を深化させる、永続性、標的にされた、有効期間，会社の戦略と事業開発に実際に貢献しています，従業員の能力開発とキャリア成長に貢献。