当社の人材トレーニングは会社の使命に重点を置いています、ビジョンと戦略，「会社の事業開発の推進者」としての位置づけ，チーム文化構築のリーダー，個人の能力を向上させるキャスター”，ビジネス推進要因に基づいたトレーニング システムを段階的に確立する。オンラインとオフラインのリソースを最大限に活用します，学習する企業を創設する，穀物業界の特徴を踏まえた「レベル分けされた」「分類された」研修を組織し、実施する，今日 の ロト 6の体系的な性質を深化させる、永続性、標的にされた、有効性，会社の戦略と事業開発に実際に貢献しています，従業員の能力開発とキャリア成長に貢献。