当社の今日 の ロト 6は、会社の使命、ビジョン、戦略に焦点を当てており、「企業のビジネス開発のプロモーター、チームカルチャー構築のリーダー、個人能力改善のリーダーになる」と位置付け、ビジネスの原動力に基づいて徐々にトレーニングシステムを確立します。オンラインおよびオフラインのリソースを最大限に活用して、学習企業を作成し、穀物産業の特徴を備えた「階層的」および「分類された」トレーニングを整理および実装し、体系的で継続的で、ターゲットを絞った、効果的な人材トレーニングを深め、会社の戦略とビジネス開発に真にサービスを提供し、従業員の能力構築とキャリアの成長に役立ちます。